เว็บบอร์ด LCDTVTHAILAND
ห้องซื้อขายแลกเปลี่ยน => ห้องซื้อ-ขาย-แลกเปลี่ยนของจิปาถะ => ข้อความที่เริ่มโดย: lnwneverdie2015 ที่ มีนาคม 27, 2017, 03:15:09 am
-
การจ้างผลิตยูนิฟอร์มของบริษัทคือเรื่องปรกติในหลากหลายกิจการ ซึ่งยูนิฟอร์มมีผลดีทั้งในเรื่องของสวัสดิภาพ และคือเครื่องจำแนกบ่งชี้ว่าคนไหนคือบุคลากรตามร้านอาหาร หรือของซุปเปอร์มาร์เก็ต ถ้าเจ้าหน้าที่ของคุณสวมใส่ก็ยูนิฟอร์มจะทำให้ผู้ซื้อสังเกตได้ง่ายขึ้นมากกว่าคล้องบัตรที่อก แต่แม้ธุรกิจของท่านไม่ได้เป็นส่วนหนึ่งประเภท กิจการเซอร์วิส แต่ยูนิฟอร์มพนักงานก็ช่วยเป็นเหตุให้พนักงานของบริษัทมีความรู้สึกว่าพวกเขาเป็นส่วนหนึ่งส่วนใดของบริษัท ขององค์กรเหมือนกัน โดยต่อจากนี้ไปคือ 3 เหตุที่กำหนด เพื่อนๆต้องเซ็นรับรองแผนการผลิตเสื้อยูนิฟอร์มจ่ายแจกเจ้าหน้าที่ของบริษัทท่านหรือไม่
- เจ้าหน้าที่ของเราจำต้องเดินทางพบปะสนทนาผู้ซื้อภายนอกหรือไม่
ยูนิฟอร์มพนักงานนั้นนำมาใช้ได้กับองค์กรทุกรูปแบบ แต่มันจะสำคัญอย่างมากถ้า กิจการคุณเป็นธุรกิจการบริการ โดยจำต้องให้ทีมงาน ออกไปเยือนผู้บริโภคที่บ้าน หรือสำนักงาน ยูนิฟอร์มพนักงาน (http://www.topsuniform.com/)จะทำให้ผู้บริโภคเข้าใจว่ากำลังสื่อสารกับผู้แทนของกิจการและยังช่วยสร้างภาพลักษณ์แบรนด์ บ่งบอกถึงถึงระดับความน่าเชื่อถือและความเชื่อถือได้ นอกจากนี้ในกรณีที่เป็นองค์กรออกไปให้บริการตามบ้านลูกค้า เช่นว่า บริษัทกำจัดหนู หรือบริษัทเซอร์วิสเกี่ยวกับบ้าน การกำหนดให้บุคลากรใส่ยูนิฟอร์มที่เป็นระเบียบ แสดงสัญลักษณ์บริษัทอย่างชัดเจน จะทำให้ผู้ซื้อรู้สึกปลอดภัย เชื่อถือเยอะกว่าใส่กางเกงยีนส์ เสื้อยืดธรรมดา การแต่งกายเป็นปัจจัยสำคัญ จะต้องเรียบร้อยและสะอาดสะอ้าน โดยยูนิฟอร์มช่วยได้
- บุคลากรบริษัทท่านจำเป็นต้องใช้ยูนิฟอร์มหรือไม่
ในบางเคสร้านค้า เช่น บริษัททำโพผลสำรวจ ค่อนข้างจะต้องพึ่งพิงลักษณะการแต่งกายสำหรับอำนวยความคล่องและสุภาพเรียบร้อยในการทำงานนอกธุรกิจ ขณะที่บางองค์กรการได้สวมชุดยูนิฟอร์ม ช่วยช่วยให้เจ้าหน้าที่เหล่านั้นเกิดความรัก สร้างความรู้สึกด้านบวกในการมีส่วนรวมของกิจการ เป็นเครื่องเตือนสำนึกตัวเอง ให้ระลึกถึงถึงหน้าที่และทำงานด้วยความอุตสาหะให้กับองค์กร ทั้งนี้ยูนิฟอร์มยังเป็นเหตุให้เจ้าหน้าที่สบายใจ ไม่จำต้องกังวลว่าชุดที่เลือกสรรสวมใส่ไปทำงานเวลาเช้าๆจะสมควรกับกาลเทศะหรือไม่อย่างไร ยูนิฟอร์มที่ดีอาจจะไม่เป็นชุดครบ ทั้งตัวตั้งแต่หัวยันรองเท้า แต่แค่มีเลือกทำเสื้อโปโล หรือเชิ้ตยูนิฟอร์ม กับให้อิสระสำหรับการเลือกสรรรองเท้ากับกระโปรงเอง ก็ถือว่าเป็นการใช้แนวทางการแต่งกายที่เหมาะสมแล้ว ด้วยเหตุนั้นก่อนการตัดสินใจว่าจะทำหรือไม่ทำยูนิฟอร์ม จะต้องผ่านการประชุมร่วมกันและพิจารณาหารือจากบุคลากรเป็นกระบวนการที่ดีที่สุด - ผู้ใดรับภาระค่าใช้จ่าย
โดยปรกติยูนิฟอร์มของกิจการค้าคิดว่าพนักงานอยากให้บริษัทช่วยสวัสดิการในส่วนนี้ ทั้งนี้เพราะในกรณีที่ประเภทการทำหน้าที่จะต้องมีการเปราะเปื้อนของเสื้อผ้า หรืออาจจะต้องการความคล่องตัว ซึ่งถ้าหากให้พวกเขาสวมใส่เครื่องแต่งกายโดยทั่วไปที่ตัวเองเลือกสรรเอง รูปแบบอาจไม่เป็นการสมควรกับงาน หรือทำให้เกิดอันตรายการทำหน้าที่ได้ การสร้างเสื้อยูนิฟอร์มจะทำให้สร้างความปลอดภัยให้แก่พนักงาน ขณะเดียวกันก็ถือได้ว่าเป็นการทำการตลาดของธุรกิจไปพร้อมๆ กัน ซึ่งถือว่าเป็นผลดีกับธุรกิจ เพราะฉะนั้น ต้นทุนธุรกิจควรเป็นฝ่ายออก เนื่องจากยูนิฟอร์มจัดว่าเป็นสวัสดิการที่พนักงานพึงได้ และยังเป็นการซื้อใจบุคลากร โดยการช่วยบุคลากรลดเงินเพื่อเลือกซื้อเครื่องแต่งกายสวมปฏิบัติงานแต่ละวันด้วย
อิมเมจบริษัทเป็นปัจจัยสำคัญ หลายครั้งที่ยูนิฟอร์มบริษัทสร้างความประทับใจให้กับลูกค้าคุณได้ ก่อนที่ปราศรัยและเสนอแนะบริการเสียอีก การจัดทำแบบเสื้อเชิ้ต หรือยูนิฟอร์มที่เป็นลักษณะเฉพาะ เด่น สะดุดตา และสวยน่าสวม คือรายละเอียดเบ็ดเตล็ด แต่สำคัญ ซึ่งคุณสมควรเข้าใจและใส่ใจอย่างมาก การจัดจ้างผลิตยูนิฟอร์มไม่ควรพิจารณาถึงความถูกหรือกระเหม็ดกระเหมียดงบประมาณของบริษัทเท่านั้น แต่ควรให้ความสำคัญใส่ใจเรื่องมาตรฐานของวัสดุสวมสบาย การตัดเย็บเรียบร้อย ทนทานไม่เป็นขุยง่าย และควรเลือกบริษัทรับผลิตชุดยูนิฟอร์มที่มีมาตรฐาน มีความช่ำชองการออกแบบคือสิ่งแรกๆ ที่ควรพิจารณา
ที่มา : http://www.topsuniform.com/ (http://www.topsuniform.com/)
Tags : ชุดฟอร์ม