เว็บบอร์ด LCDTVTHAILAND
ห้องซื้อขายแลกเปลี่ยน => ห้องซื้อ-ขาย-แลกเปลี่ยนของจิปาถะ => ข้อความที่เริ่มโดย: lnwneverdie2015 ที่ ธันวาคม 16, 2015, 03:29:49 pm
-
การจัดทำยูนิฟอร์มของบริษัทคือสิ่งปรกติในหลายกิจการ โดยมันมีผลดีทั้งในเรื่องของสวัสดิภาพ และคือเครื่องแบ่งแยกบ่งบอกว่าใครเป็นพนักงานตามห้องอาหาร และตามซุปเปอร์มาร์เก็ต หากพนักงานของคุณสวมก็ยูนิฟอร์มจะทำให้ลูกค้าตรวจสอบได้ง่ายขึ้นยิ่งกว่าคล้องป้ายชื่อไว้ที่คอ ถึงกระนั้นแม้ว่าองค์กรของคุณมิได้เป็นส่วนหนึ่งประเภท กิจการให้บริการ ถึงกระนั้นยูนิฟอร์มพนักงานก็ช่วยช่วยให้เจ้าหน้าที่ของกิจการมีความรับรู้ว่าพวกเขาคือส่วนหนึ่งของบริษัท ขององค์กรเช่นเดียวกัน โดยถัดไปเป็น 3 เหตุที่บอก คุณต้องเดินหน้าแนวทางผลิตเสื้อยูนิฟอร์มแจกจ่ายเจ้าหน้าที่ของคุณหรือไม่
- บุคลากรของคุณจำต้องออกไปพบปะผู้บริโภคภายนอกหรือไม่
ยูนิฟอร์มพนักงานนั้นนำมาใช้ได้กับกิจการทุกประเภท แต่จะสำคัญอย่างมากถ้า กิจการค้าบริษัทท่านเป็นแนวเซอร์วิส ซึ่งจะต้องให้ทีมงาน เดินทางเยี่ยมเยือนลูกค้าตามที่อยู่อาศัย และสถานที่ทำงาน ยูนิฟอร์มพนักงานจะทำให้ลูกค้าเข้าใจว่ากำลังติดต่อสื่อสารโดยตรงกับผู้แทนของบริษัท ขณะเดียวกันยังสร้างอิมเมจแบรนด์สินค้า แสดงให้เห็นถึงระดับความน่าเชื่อถือและความน่าเชื่อถือ นอกจากนี้ในเคสที่เป็นบริษัทให้บริการที่ที่พักอาศัยลูกค้า เช่นว่า ธุรกิจกำจัดหนู หรือบริษัทเซอร์วิสเกี่ยวกับบ้าน การกำหนดให้พนักงานใส่ยูนิฟอร์มที่เป็นระเบียบ แสดงสัญลักษณ์บริษัทอย่างเด่นชัด จะทำให้ลูกค้ามีความรู้สึกปลอดภัย เชื่อถือมากกว่าสวมใส่ชุดไปรเวท การแต่งตัวเป็นข้อสำคัญ จำต้องสุภาพและสะอาดตา ซึ่งสิ่งเหล่านี้ยูนิฟอร์มช่วยได้
- พนักงานคุณต้องการยูนิฟอร์มหรือไม่
ในบางเคสกิจการ เป็นต้นว่า ธุรกิจทำวิจัย โดยมากต้องอาศัยลักษณะการแต่งกายสำหรับอำนวยความคล่องและสุภาพเรียบร้อยในการปฏิบัติงานนอกธุรกิจ ในส่วนบางร้านค้าการได้สวมใส่ชุดยูนิฟอร์ม ช่วยส่งผลให้บุคลากรเหล่านั้นเกิดความผูกพันและ สร้างความรู้สึกด้านบวกในการเป็นส่วนหนึ่งขององค์กร เป็นสิ่งเตือนสำนึกตัวเอง ให้คำนึงถึงถึงภารกิจและปฏิบัติการด้วยความอุตสาหะเพื่อกิจการค้า ยิ่งไปกว่านี้ยูนิฟอร์มยังส่งผลให้บุคลากรรู้สึกสะดวกสบาย ไม่ต้องกังวลใจว่าชุดที่เลือกซื้อใส่ไปทำงานในตอนเช้าจะสมควรกับกาลเทศะหรือเปล่า ยูนิฟอร์มที่มีประสิทธิภาพอาจจะไม่ต้องมีครบชุด ทั้งตัวตั้งแต่ส่วนบนถึงส่วนล่าง แต่แค่มีเลือกทำเสื้อโปโล หรือเชิ้ตยูนิฟอร์ม กับให้อิสระสำหรับการคัดเลือกรองเท้ากับกระโปรงเอง ก็นับว่าเป็นการใช้นโยบายการตบแต่งที่เหมาะสมแล้ว เพราะฉะนั้นก่อนการเลือกว่าจะจัดทำหรือไม่ผลิตยูนิฟอร์ม ควรมีการประชุดและปรึกษาหารือจากบุคลากรเป็นสิ่งที่ดีที่สุด - ผู้ใดเป็นคนเสียค่าใช้จ่าย
โดยทั่วไปยูนิฟอร์มของกิจการค้าคิดว่าเจ้าหน้าที่อยากให้บริษัทช่วยสวัสดิการตรงนี้ ทั้งนี้เพราะในบางสถานประกอบการที่ลักษณะการทำหน้าที่จะต้องมีการเลอะเทอะของชุด หรืออาจจะต้องการความคล่องตัว ซึ่งถ้าให้พวกเขาใส่เครื่องแต่งกายธรรมดาที่ตัวเองเลือกสรรเอง รูปแบบอาจไม่สมควรกับงาน หรือก่อให้เกิดอุบัติเหตุการทำหน้าที่ได้ การจัดทำเสื้อยูนิฟอร์มจะช่วยสร้างความระบบเซฟตี้ให้กับพนักงาน ขณะเดียวกันก็นับว่าเป็นการโปรโมทแบรนด์ของธุรกิจไปพร้อมๆ กัน ซึ่งนับได้ว่าเป็นจุดดีกับบริษัท ดังนี้ ค่าใช้จ่ายธุรกิจควรเป็นฝ่ายออก เพราะยูนิฟอร์มถือว่าเป็นผลประโยชน์ที่พนักงานพึงได้ นอกจากนี้ยังเป็นการซื้อใจพนักงาน โดยการช่วยเจ้าหน้าที่ลดเงินเพื่อเลือกซื้อชุดสวมใส่ปฏิบัติหน้าที่แต่ละวันด้วย
(http://s.exaidea.com/upload/1/20101010/bd2d07536df4bad19c9c9bd6ecfd0b12.jpg)
Credit : http://market.onlineoops.com/42932
ภาพลักษณ์องค์กรเป็นปัจจัยสำคัญ หลายครั้งที่ยูนิฟอร์มองค์กรสร้างความตรึงใจให้แก่ผู้บริโภคคุณได้ ก่อนที่จะทักทายปราศรัยและแนะนำเซอร์วิสเสียอีก การออกแบบเสื้อเชิ้ต หรือยูนิฟอร์มที่เป็นเอกลักษณ์ เด่น ชวนมอง และสวยเหมาะกับการสวมใส่ เป็นรายละเอียดปลีกย่อยเบ็ดเตล็ด แต่เป็นเรื่องที่สำคัญ โดยบริษัทท่านสมควรตระหนักและสนใจอย่างยิ่ง การว่าจ้างทำยูนิฟอร์มอย่าคิดถึงราคาถูกหรือประหยัดงบประมาณของธุรกิจอย่างเดียว แต่ต้องใส่ใจเรื่องคุณภาพของเนื้อผ้าสวมสะดวก การตัดเย็บเป็นระเบียบ ใส่ได้ยาวนาน และควรเลือกบริษัทรับผลิตชุดยูนิฟอร์ม (http://www.topsuniform.com/)ที่มีคุณภาพ มีความเชี่ยวชาญการออกแบบเป็นปัจจัยต้นๆ ที่ต้องคำนึง
เว็บไซต์ที่เกี่ยวข้อง : http://www.topsuniform.com/ (http://www.topsuniform.com/)
Tags : ยูนิฟอร์ม,ชุดฟอร์ม,ยูนิฟอร์มพนักงาน