เว็บบอร์ด LCDTVTHAILAND
ห้องซื้อขายแลกเปลี่ยน => ห้องซื้อ-ขาย-แลกเปลี่ยนของจิปาถะ => ข้อความที่เริ่มโดย: lnwneverdie2015 ที่ สิงหาคม 22, 2016, 01:29:56 am
-
การทำยูนิฟอร์มขององค์กรเป็นเรื่องปกติธรรมดาในหลากหลายอุตสาหกรรม ซึ่งมันมีคุณค่าทั้งทางด้านสวัสดิภาพ และคือเครื่องจำแนกบ่งบอกว่าใครคือพนักงานในภัตตาคาร หรือตามซุปเปอร์มาร์เก็ต ถ้าบุคลากรของเพื่อนๆสวมใส่ก็ยูนิฟอร์มจะทำให้ผู้ซื้อสังเกตได้เร็วขึ้นมากกว่าแขวนป้ายชื่อที่อก แต่กระนั้นแม้ว่าบริษัทของท่านไม่ได้เป็นกลุ่ม กิจการค้าการบริการ แต่ยูนิฟอร์มพนักงานก็ช่วยเป็นเหตุให้พนักงานของกิจการมีความรู้สึกว่าเขาเป็นส่วนหนึ่งส่วนใดของบริษัท ของร้านค้าเหมือนกัน ซึ่งต่อไปนี้เป็น 3 คำถามที่กำหนด คุณต้องเซ็นรับรองแผนการผลิตเสื้อยูนิฟอร์มแจกเจ้าหน้าที่ของคุณหรือเปล่า
(http://men.mthai.com/app/uploads/2016/08/Seo-Hyo-Won-600x433.jpg)
Credit : http://men.mthai.com/girl-interest/112464.html
- เจ้าหน้าที่ของเพื่อนๆจะต้องออกไปพบปะลูกค้าภายนอกใช่ไหม
ยูนิฟอร์มพนักงานนั้นนำมาใช้ได้กับกิจการทุกแบบ แต่มันจะสำคัญอย่างมากถ้า กิจการค้าบริษัทท่านคือรูปแบบธุรกิจให้บริการ ซึ่งจำต้องให้ทีมงาน ออกไปเยือนผู้ซื้อตามที่พักอาศัย หรือที่ประกอบการ ยูนิฟอร์มพนักงานจะทำให้ผู้บริโภครับรู้ว่ากำลังติดต่อสื่อสารโดยตรงกับตัวแทนของกิจการ ขณะเดียวกันยังสร้างภาพลักษณ์บริษัทอีกด้วย ชี้ให้เห็นถึงระดับความเป็นมืออาชีพและความน่าไว้วางใจ นอกจากนี้ในกรณีที่เป็นร้านค้าให้บริการตามที่พักผู้บริโภค เป็นต้นว่า บริษัทกำจัดหนู หรือบริษัทเซอร์วิสเกี่ยวกับบ้านพักอาศัย การให้บุคลากรใส่ยูนิฟอร์มที่เรียบร้อย แสดงตราบริษัทอย่างเด่นชัด จะส่งผลให้ผู้บริโภครู้สึกปลอดภัย เชื่อถือเยอะกว่าสวมชุดไปรเวท การแต่งตัวคือข้อสำคัญ ต้องสุภาพและสะอาดสะอ้าน ซึ่งยูนิฟอร์มช่วยได้ - เจ้าหน้าที่ท่านต้องการยูนิฟอร์มใช่ไหม
ในบางเคสกิจการค้า ตัวอย่างเช่น บริษัททำวิจัย ค่อนข้างต้องพึ่งพิงลักษณะการแต่งกายเพื่อที่จะอำนวยความคล่องและสุภาพเรียบร้อยในทำหน้าที่นอกธุรกิจ ส่วนทางด้านบางกิจการการได้ใส่ชุดยูนิฟอร์ม ช่วยช่วยให้บุคลากรเหล่านั้นเกิดความรัก สร้างความรู้สึกด้านบวกในการเป็นส่วนหนึ่งของกิจการ เป็นเครื่องเตือนสติตนเอง ให้คำนึงถึงถึงหน้าที่และปฏิบัติการด้วยความหมั่นเพียรเพื่อองค์กร นอกจากนี้ยูนิฟอร์มยังเป็นเหตุให้บุคลากรรู้สึกสะดวกสบาย ไม่ต้องวิตกว่าเสื้อผ้าที่เลือกใส่ไปที่ทำงานในตอนเช้าจะลงตัวกับสถานที่หรือเปล่า ยูนิฟอร์มที่ดีอาจจะไม่ต้องมีครบชุด ทั้งตัวตั้งแต่ส่วนบนถึงส่วนล่าง แต่เพียงมีเสื้อโปโล หรือเชิ้ตยูนิฟอร์ม กับให้อิสระสำหรับการเลือกกางเกงกับรองเท้าเอง ก็นับว่าเป็นการเลือกใช้แผนการการตบแต่งที่สมดุลเพียงพอแล้ว เพราะฉะนั้นก่อนการเลือกว่าจะผลิตหรือไม่ทำยูนิฟอร์ม ต้องผ่านการประชุมร่วมกันและขอคำแนะนำร่วมกับเจ้าหน้าที่เป็นสิ่งที่ดีที่สุด - ฝ่ายไหนเป็นคนเสียค่าใช้จ่าย
โดยทั่วไปยูนิฟอร์มของกิจการค้าคิดว่าพนักงานอยากให้บริษัทช่วยออกสวัสดิการในส่วนนี้ เนื่องจากในเคสที่ลักษณะการทำหน้าที่จำต้องมีการเปราะเปื้อนของเครื่องแต่งกาย หรือต้องมีความคล่องตัวในการทำงานสูง ซึ่งถ้าให้เจ้าหน้าที่สวมใส่เสื้อผ้าโดยทั่วไปที่ตัวเองเลือกสรรเอง รูปแบบอาจไม่เป็นการสมควรกับงาน หรือส่งผลให้เกิดอุบัติเหตุการทำหน้าที่ได้ การสร้างเสื้อยูนิฟอร์มจะทำให้สร้างความมาตรฐานความปลอดภัยให้กับบุคลากร นอกจากนี้ก็นับว่าเป็นการโปรโมทแบรนด์ของบริษัทไปพร้อมๆ กัน ซึ่งถือว่าเป็นจุดดีกับบริษัท ดังนี้ ค่าใช้จ่ายธุรกิจควรจะรับภาระไป เนื่องจากยูนิฟอร์มถือได้ว่าเป็นผลประโยชน์ที่พนักงานพึงได้ และยังเป็นการซื้อใจพนักงาน ด้วยการช่วยพนักงานประหยัดเงินสำหรับซื้อหาเสื้อผ้าสวมใส่ทำงานในทุกวันด้วย
อิมเมจองค์กรเป็นข้อสำคัญ บ่อยครั้งที่ยูนิฟอร์มธุรกิจสร้างความประทับใจให้กับลูกค้าเพื่อนๆได้ ก่อนที่จะปราศรัยและเสนอแนะเซอร์วิสเสียอีก การจัดทำแบบเสื้อเชิ้ต หรือยูนิฟอร์มที่มีเอกลักษณ์ โดดเด่น เตะตา และสวยงามเหมาะกับการใส่ คือรายละเอียดปลีกย่อยเบ็ดเตล็ด แต่สำคัญ โดยท่านควรจะตระหนักและสนใจอย่างยิ่ง การจ้างวานผลิตยูนิฟอร์ม (http://www.topsuniform.com/)ไม่ควรมองถึงราคาถูกหรือกระเหม็ดกระเหมียดงบประมาณของธุรกิจอย่างเดียว แต่ต้องใส่ใจเรื่องคุณภาพของวัสดุสวมสะดวก การตัดเย็บเป็นระเบียบ ใส่ได้ยาวนาน และควรจะคัดเลือกโรงงานรับผลิตชุดยูนิฟอร์มที่มีคุณภาพ มีความเชี่ยวชาญการดีไซน์เป็นสิ่งลำดับแรกๆ ที่ต้องพิจารณา
ขอบคุณบทความจาก : http://www.topsuniform.com/ (http://www.topsuniform.com/)
Tags : สั่งตัดยูนิฟอร์ม