เว็บบอร์ด LCDTVTHAILAND
ห้องซื้อขายแลกเปลี่ยน => ห้องซื้อ-ขาย-แลกเปลี่ยนของจิปาถะ => ข้อความที่เริ่มโดย: jamebreaker ที่ มกราคม 03, 2020, 04:25:37 am
-
ในสังคมที่มีการเปลี่ยนแปลงตามกระแสโลกโลกาภิวัฒน์ เชื่อว่าหลายคนคงเคยสงสัยเกี่ยวกับสิทธิสวัสดิการของคนวัยทำงาน
ซึ่งปกติก็จะมีเรื่องประกันสังคมที่ครอบคลุมอยู่แล้วในแรงงานในระบบทุกคน อย่างไรก็ตามเมื่อร่างกายได้รับผลกระทบจาก
เหตุร้ายที่ไม่คาดฝันนั้น ประกันกลุ่มคืออีกคำตอบที่จำเป็นต้องมีไว้
เนื่องจากเมื่อคนเราเวลาใช้งานร่างกายจากการทำงานอย่างหนักต่อเนื่อง ความเสื่อมของร่างกายก็ติดตามคุณเหมือนเงาเลย
พอมาเกิดปัญหาสุขภาพขณะกำลังทำงาน เช่น ล้มป่วยกะทันหัน หรือ อุบัติเหตุของทำงาน ปัญหานี้ก็สร้างผลกระทบทั้งตัว
องค์กรและคนทำงานด้วย ผลเสียในปัญหานี้ถ้าหากไม่มีหลักประกันตัวกลางให้เกิดความสมดุลนั้นอาจเป็นเรื่องแย่ที่หนักใจที่สุด
ทำให้สิทธิด้านประกันกลุ่มจึงมีความสำคัญมากนั่นเอง
ลองนึกภายถึง ชีวิตการทำงานที่แม้ว่าจะมีรายได้มากแค่ไหนก็ตาม แต่ถ้าปลายทางชีวิตกลับมาล้มป่วยหนักเข้า เงินที่หามาได้
ก็สูญเสียไปกับค่ารักษาพยาบาลแบบแทบหมดตัว ซึ่งการจัดสวัสดิการประกันกลุ่มของคนวัยทำงานนั้น จะช่วยแก้ไขปัญหาด้าน
สุขภาพและความปลอดภัยของคนวัยนี้ได้อย่างดี นอกจากนี้ยังปลูกสร้างแรงจูงใจถึงประโยคที่ว่า พึงพาอาศัยกันทุกฝ่าย ซึ่งส่งผลดีทั้ง
คนวัยทำงานและองค์กรก็มีความสัมพันธ์ที่เป็นบวก สร้างความมั่นใจในชีวิตให้มีเพิ่มขึ้นต่อไป เพราะเรื่องราวชีวิตคนเมื่อได้สร้างความสมดุล
ในชีวิตขึ้นมา ความสุขในการใช้ชีวิตก็จะมีเพิ่มขึ้นต่อเนื่องเสมอ
ดังนั้น เริ่มต้นสร้างความสมดุลชีวิตแก่คนวัยทำงานด้วยประกันกลุ่ม (https://www.chubb.com/th-th/business/group-smart-pa.aspx) สร้างหลักความมั่นใจในระยะยาวกันดีกว่าครับ