การจ้างผลิตยูนิฟอร์มของธุรกิจคือเรื่องธรรมดาในหลากหลายกิจการ ซึ่งยูนิฟอร์มมีผลดีทั้งทางด้านสวัสดิภาพ และคือเครื่องมือแยกแยะบ่งชี้ว่าใครคือบุคลากรในห้องอาหาร หรือของซุปเปอร์มาร์เก็ต ถ้าพนักงานของเพื่อนๆสวมก็ยูนิฟอร์มจะทำให้ผู้บริโภคสังเกตได้เร็วขึ้นมากกว่าคล้องป้ายชื่อที่อก กระนั้นแม้ธุรกิจของคุณไม่ได้เป็นกลุ่ม ร้านค้าเซอร์วิส ถึงกระนั้นยูนิฟอร์มพนักงานก็ช่วยส่งผลให้เจ้าหน้าที่ขององค์กรมีความรับทราบว่าเขาเป็นส่วนหนึ่งของทีม ของกิจการเหมือนกัน ซึ่งถัดไปเป็น 3 คำถามที่บอก ท่านต้องเซ็นรับรองแนวทางทำเสื้อยูนิฟอร์มแจกจ่ายบุคลากรของท่านหรือไม่
- บุคลากรของคุณจำต้องออกไปพบปะสนทนาผู้บริโภคภายนอกใช่ไหม
ยูนิฟอร์มพนักงานนั้นนำมาผลิตใช้กับบริษัททุกรูปแบบ แต่ยูนิฟอร์มจะสำคัญอย่างยิ่ง บริษัทเราเป็นรูปแบบธุรกิจการบริการ โดยต้องให้ทีมงาน ออกไปเยือนลูกค้าตามที่พัก หรือสถานที่ทำงาน ยูนิฟอร์มพนักงานจะช่วยให้ผู้ซื้อรับรู้ว่ากำลังสื่อสารกับผู้แทนของร้านค้าและยังช่วยปลูกสร้างภาพลักษณ์บริษัทอีกด้วย บ่งบอกถึงถึงความเป็นมืออาชีพและความน่าเชื่อถือ ยิ่งไปกว่านี้ในเคสที่เป็นร้านค้าออกไปให้บริการตามที่อยู่อาศัยผู้ซื้อ ตัวอย่างเช่น บริษัทกำจัดหนู หรือธุรกิจเซอร์วิสเกี่ยวกับบ้าน การกำหนดให้เจ้าหน้าที่ใส่ยูนิฟอร์มที่เป็นระเบียบ โชว์ตราธุรกิจอย่างชัดเจน จะส่งผลให้ผู้บริโภคปลอดภัยเชื่อว่าเป็นพนักงานจริง ไว้ใจเยอะกว่าสวมชุดไปรเวท การแต่งกายคือสิ่งสำคัญ จะต้องสุภาพและสะอาดสะอ้าน ซึ่งยูนิฟอร์มช่วยได้
- พนักงานท่านต้องการยูนิฟอร์มหรือเปล่า
ในบางกิจการค้า ตัวอย่างเช่น ธุรกิจทำวิจัย โดยมากจำต้องพึ่งพิงรูปแบบการตบแต่งสำหรับอำนวยความคล่องและสุภาพเรียบร้อยในทำหน้าที่นอกบริษัท ขณะที่บางธุรกิจการได้ใส่ชุดยูนิฟอร์ม ช่วยช่วยให้เจ้าหน้าที่เหล่านั้นเกิดความรัก ความภาคภูมิในความเป็นยูนิตี้ของกิจการค้า เป็นสิ่งเตือนสัมปชัญญะตัวเอง ให้นึกถึงถึงภาระและปฏิบัติงานด้วยความพากเพียรเพื่อองค์กร ทั้งนี้ยูนิฟอร์มยังเป็นเหตุให้พนักงานรู้สึกสะดวกสบาย ไม่จะต้องวิตกว่าชุดที่เลือกใส่ไปออฟฟิศเวลาเช้าๆจะสมควรกับกาลเทศะหรือไม่อย่างไร ยูนิฟอร์มที่ดีอาจจะไม่เป็นชุดครบ ตั้งแต่หัวยันรองเท้า แต่เพียงมีเลือกทำเสื้อโปโล หรือเชิ้ตยูนิฟอร์ม กับให้อิสระในการคัดเลือกรองเท้ากับกระโปรงเอง ก็นับว่าเป็นการเลือกใช้นโยบายการตบแต่งที่สมดุลเพียงพอแล้ว เพราะฉะนั้นก่อนการเลือกว่าจะจัดทำหรือไม่ทำยูนิฟอร์ม ควรมีการประชุดและขอคำแนะนำร่วมกับบุคลากรเป็นกระบวนการที่ดีที่สุด - ใครรับภาระค่าใช้จ่าย
โดยปรกติยูนิฟอร์มของกิจการค้าคิดว่าพนักงานต้องการให้ธุรกิจช่วยสวัสดิการเรื่องนี้ เพราะในเคสที่ลักษณะการทำหน้าที่จำต้องมีการเลอะเทอะของชุด หรืออาจจะต้องการความคล่องตัว ซึ่งถ้าให้พนักงานใส่ชุดธรรมดาที่ตัวเองเลือกเอง รูปแบบอาจจะไม่เป็นการสมควรกับงาน หรือทำให้เกิดอุบัติเหตุการทำหน้าที่ได้ การผลิตเสื้อยูนิฟอร์มจะทำให้สร้างความปลอดภัยให้กับพนักงาน ขณะที่ก็ถือได้ว่าเป็นการทำการตลาดของบริษัทไปในตัว ซึ่งถือว่าเป็นผลดีกับบริษัท ดังนั้น ต้นทุนบริษัทควรเป็นคนออก และด้วยยูนิฟอร์มจัดว่าเป็นผลประโยชน์ที่พนักงานพึงได้ ยิ่งไปกว่านี้ยังเป็นการซื้อใจพนักงาน ด้วยการช่วยพวกเขาลดสตางค์เพื่อซื้อหาเครื่องแต่งตัวใส่ปฏิบัติหน้าที่แต่ละวันด้วย
ภาพลักษณ์กิจการค้าเป็นสิ่งสำคัญ หลายหนที่ยูนิฟอร์มร้านค้าสร้างความประทับใจให้กับผู้บริโภคเพื่อนๆได้ ก่อนที่ทักทายและเสนอแนะเซอร์วิสนั้นอีก การดีไซน์แบบเชิ้ต หรือยูนิฟอร์มที่มีเอกลักษณ์ เด่น เตะตา และสวยงามเหมาะกับการใส่ เป็นรายละเอียดเล็กๆ น้อยๆ แต่เป็นสิ่งสำคัญ ซึ่งคุณควรจะตระหนักและใส่ใจอย่างมาก การจ้างทำยูนิฟอร์มไม่ควรพิจารณาถึงความถูกหรือประหยัดค่าใช้จ่ายของบริษัทเท่านั้น แต่ควรใส่ใจเรื่องคุณภาพของวัสดุสวมสบาย การตัดเรียบร้อย ใส่ได้ยาวนาน และควรคัดเลือกบริษัท
รับผลิตชุดยูนิฟอร์มที่มีคุณภาพ มีความชำนาญการดีไซน์คือเหตุผลแรกๆ ที่ควรจะพิจารณา
Credit :
http://www.sunnygarment.com/index.php?lay=show&ac=article&Id=408899ที่มา :
http://www.topsuniform.com/Tags : ยูนิฟอร์ม
