“ช่วยสร้างทีมเวิร์ค” นี่ถือเป็นเหตุผลข้อแรก ที่บริษัทหลายแห่งต้องให้พนักงานใส่เสื้อโปโลประจำองค์กร เพราะส่วนใหญ่แล้วการใส่เสื้อสผ้า หรือเครื่องประดับที่มีเอกลักษณ์เหมือนกัน คือการแสดงออกถึงความเป็นพวกเดียวกัน และเมื่อพนักงานใส่เสื้อที่เหมือนกัน ก็ช่วยลดความรู้สึกแปลกแยก ไม่เป็นอันหนึ่งอันเดียวกันได้
ข้อดีของการสั่งเสื้อโปโลประจำองค์กร มีอะไรอีก1.ช่วยลดความไม่เท่าเทียมกัน - เสื้อโปโลประจำองค์กร คือการสร้างความเท่าเทียมและเสมอภาคกันในองค์กร ไม่ทำให้เกิดความรู้สึกด้อย หรือดีกว่า ซึ่งนี่ถือเป็นวิธีง่าย ๆ ที่สุดสำหรับการป้องกันปัญหาแบ่งแยกชนชั้น
2.พนักงานจะมีค่าใช้จ่ายลดลง เมื่อใส่เสื้อโปโลองค์กร – โดยเฉพาะคนที่เอาจริงเอาจังกับการแต่งกายในทุกวัน ว่าจะแต่งตัวอะไรออกจากบ้านดี ซึ่งการมีเสื้อองค์กรจะช่วยลดความกังวลได้ว่าแต่ละวันควรแต่งตัวแบบไหนดี จึงช่วยประหยัดทั้งเวลาและค่าใช้จ่ายในการเลือกซื้อเสื้อผ้าได้
3.ช่วยให้พนักงานรู้สึกภูมิใจ - นี่ก็เป็นอีกเหตุผลที่ทำให้เสื้อ
https://www.shirtforu.com/ สำหรับองค์กรยังคงขายดีมาตลอด เพราะ เพราะการได้เข้ามาร่วมงานกับองค์กรที่มีชื่อเสียงและใส่เสื้อขององค์กรนั้น ๆ มีใครบ้างจะไม่เกิดความภูมิใจนี้ และคงมีน้อยคนมาก ๆ ที่อยากลาออกจากงานที่ตัวเองรู้สึกภาคภูมิใจนี้
4.เพิ่มความน่าเชื่อถือให้กับองค์กร – เพียงแค่สั่งเสื้อโปโลมาให้
พนักงานใส่ ก็ช่วยลดปัญหาเรื่องการลาออกด้วยเหตุผลความไม่น่าเชื่อถือได้ เพราะเมื่อมีเสื้อประจำองค์กรก็จะยิ่งเพิ่มความน่าเชื่อถือได้นั่นเอง ด้วยรูปแบบของเสื้อที่แสดงให้รู้ว่ากำลังประกอบธุรกิจอะไรอยู่ ช่วยเพิ่มความเป็นระบบระเบียบ หรือแสดงให้คนภายนอกเห็นว่า บริษัทใส่ใจรายละเอียดแม้กระทั่งเรื่องเล็กน้อยอย่างเสื้อประจำองค์กร
5.เสื้อโปโลประจำองค์กร ช่วย
ประชาสัมพันธ์ให้องค์กรได้ด้วย - เรียกได้ว่ายิงปืนนัดเดียวได้นกไปนับไม่ถ้วน เพราะการสั่งทำเสื้อประจำองค์กรนั้น นอกจากจะเป็นประโยชน์กับพนักงานแล้วยังเกิดประโยชน์ต่อธุรกิจอีกด้วย
เนื่องจากเสื้อโปโลประจำองค์กรเป็นการช่วยประชาสัมพันธ์ให้แบบฟรี ๆ ซึ่งช่วยลดค่าใช้จ่ายในการประชาสัมพันธ์ธุรกิจลงได้อีก และถ้านำเงินที่ประหยัดลงในส่วนนี้ไปเพิ่มสวัสดิการอื่น ๆ ให้กับพนักงานอีก ก็ช่วยเพิ่มความสุขให้กับพวกเค้าได้ไม่ยาก.
